KEDIRI | KD – Upaya menekan angka pengangguran tidak cukup hanya dengan membuka peluang kerja, tetapi juga perlu menyiapkan sumber daya manusia (SDM) yang memiliki keterampilan dan kompetensi sesuai kebutuhan dunia industri. Melalui program Polisi Peduli Pengangguran (Poliran), Polres Kediri Kota berupaya membangun kolaborasi dengan lembaga pendidikan dan pelatihan kerja.
Langkah tersebut diwujudkan melalui kunjungan dan silaturahmi jajaran Polres Kediri Kota ke LP3i College Kediri, Jalan Letjen Sutoyo Nomor 94, Kelurahan Bangsal, Kecamatan Pesantren, Kota Kediri, Kamis (12/11/2026) pagi.
Kegiatan yang berlangsung pukul 08.00 hingga 09.30 WIB tersebut dihadiri Kasat Intelkam Polres Kediri Kota AKP Laksono Setyawan, S.H., M.H., bersama Kasat Binmas AKP Cahyo Widodo, S.H., beserta anggota. Rombongan diterima langsung Branch Manager sekaligus pimpinan LP3i College Kediri, Frida Yuliawati, bersama staf, karyawan, dan sekitar 50 peserta pelatihan.
Dalam kesempatan tersebut, AKP Laksono Setyawan menyampaikan bahwa kunjungan ini merupakan tindak lanjut program Kapolri, yakni Polisi Peduli Pengangguran (Poliran). Program tersebut menjadi salah satu bentuk kepedulian Polri dalam mendukung upaya pemerintah mengurangi angka pengangguran melalui kolaborasi dengan berbagai pihak.
Ia menjelaskan, Polres Kediri Kota ingin mengetahui secara langsung berbagai kendala yang dihadapi LP3i, khususnya dalam menyiapkan dan menyalurkan lulusan agar dapat terserap di dunia kerja.
Menurutnya, lembaga pendidikan dan pelatihan seperti LP3i memiliki peran penting dalam membekali masyarakat dengan keterampilan praktis yang dibutuhkan perusahaan.
Polres Kediri Kota juga membuka peluang kolaborasi untuk membantu menyosialisasikan program pelatihan LP3i kepada masyarakat, terutama warga yang belum bekerja agar memiliki kesempatan meningkatkan keterampilan dan keahlian.
“Kami dari kepolisian, khususnya Polres Kediri Kota, berupaya membantu pemerintah mengurangi angka pengangguran. Sebab, persoalan pengangguran juga dapat berdampak terhadap situasi kamtibmas apabila tidak ditangani dengan baik,” ungkapnya.
AKP Laksono berharap, kerja sama tersebut tidak berhenti pada komunikasi semata, tetapi dapat diwujudkan melalui langkah konkret, salah satunya menjembatani lulusan LP3i dengan perusahaan-perusahaan di Kota Kediri maupun wilayah sekitarnya.
Sementara itu, Branch Manager LP3i College Kediri, Frida Yuliawati, menyambut baik kunjungan jajaran Polres Kediri Kota. Ia menjelaskan bahwa LP3i merupakan lembaga pendidikan vokasi yang berorientasi pada penyiapan tenaga kerja siap pakai.
Saat ini, LP3i College Kediri memiliki sekitar 84 peserta didik dengan masa pendidikan selama dua tahun. Program pembelajaran yang tersedia meliputi administrasi perkantoran, akuntansi, dan bisnis.
Menurut Frida, sistem pendidikan di LP3i dirancang dengan mengombinasikan pembelajaran teori, praktik, serta penempatan kerja melalui jaringan kerja sama dengan sejumlah perusahaan, khususnya di Jawa Timur.
Keunggulan program tersebut adalah pembelajaran yang lebih intensif dan berorientasi pada penguasaan kompetensi spesifik sesuai kebutuhan dunia kerja dan industri.
Ia menyebutkan, LP3i juga memiliki komitmen membantu peserta didik memperoleh pekerjaan melalui jaringan perusahaan mitra, program penempatan kerja, maupun pengembangan kewirausahaan. Bahkan, sejumlah peserta didik telah mendapatkan pekerjaan sebelum prosesi wisuda.
Dalam pertemuan tersebut, Frida juga berharap Polres Kediri Kota dapat berkontribusi memberikan pembekalan kepada para peserta didik, terutama terkait pembentukan mental, kedisiplinan, karakter, dan perilaku di lingkungan kerja.
Menurutnya, pembekalan tersebut penting agar generasi muda, khususnya kalangan Gen Z, tidak hanya memiliki kemampuan teknis, tetapi juga kesiapan mental dan sikap profesional ketika memasuki dunia industri.
Usai sesi diskusi dan penyampaian materi, rombongan Polres Kediri Kota bersama pimpinan LP3i melanjutkan kegiatan dengan meninjau sejumlah fasilitas, ruang belajar, dan tempat pelatihan untuk melihat secara langsung proses pembelajaran yang diberikan kepada peserta didik.
Melalui program Poliran ini, Polres Kediri Kota berharap terbangun sinergi berkelanjutan dengan lembaga pendidikan, dunia usaha, dan industri. Kolaborasi tersebut diharapkan mampu membuka akses kesempatan kerja lebih luas bagi masyarakat sekaligus meningkatkan kualitas SDM lokal.
Langkah ini menjadi wujud kehadiran Polri tidak hanya dalam menjaga keamanan dan ketertiban, tetapi juga ikut mengambil bagian dalam menjawab persoalan sosial dan ekonomi masyarakat melalui pendekatan kemitraan dan pemberdayaan. [Yud]
Komentar